La frecuencia de las evaluaciones de puestos de trabajo puede variar según la empresa y la naturaleza de los puestos. En Militar, se recomienda realizar evaluaciones anuales o semestrales para sustentar actualizada la información sobre el desempeño de los empleados. Las evaluaciones de puestos igualmente se pueden utilizar para puestos https://lorenzowutan.howeweb.com/36186738/la-guía-definitiva-para-analisis-puesto-de-trabajo