Informar de cualquier problema de cumplimiento planteando Problemas o asignando Acciones a determinado personal o grupos; En todos los lugares donde haya un trabajador cualquiera que sea su función debe estar amparado por las leyes de prevención de riesgos ocupacionales que le sean de aplicación.[cita requerida] Medidas organizativas o administrativas https://medinaempresarialsst.com/