Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Su principal objetivo es proporcionar una guía precisa que facilite tanto la selección de personal como la formación y desarrollo continuo de los empleados, asegurando que se alineen con las micción y expectativas https://stephenfztoi.bloggactif.com/37536513/un-imparcial-vista-de-profesiograma-plantilla