Recuerda, como comentamos al inicio, nada mejor para evaluar el bienestar corporativo en tu empresa que tolerar a mango una indagación de bienestar laboral. Reducción de la abundancia: los empleados que padecen algún tipo de enfermedad relacionada con la salud mental a menudo tienen dificultades para concentrarse, tomar buenas decisiones y https://implementaci-n-del-sistem52972.blogstival.com/58468636/indicadores-de-desempeño-en-sst-fundamentos-explicación