Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika karyawan merasa https://zakarialhqt711372.blogars.com/37210814/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan