No obstante, se recomienda encarecidamente contar con los servicios de un abogado laboralista especializado, aunque que estos profesionales tienen experiencia en reclamaciones laborales, juicios por despido improcedente, conflictos por impago de salarios, y conocen a fondo los procedimientos del orden jurisdiccional social. Como Figuraí recoge el artículo 59 del Estatuto https://aristotlej554bqh2.bloggosite.com/profile