L'environnement économique évolue sans cesse, exigeant des dirigeants et des entreprises une adaptabilité et une résilience sans précédent. Dans ce contexte, le **coaching professionnel** s'est imposé comme un pilier de la stratégie, dépassant le statut d'avantage. Loin d'être une simple mode managériale, il représente une discipline structurée, un collaboration https://franciscofezto.blogdiloz.com/38501541/les-pièges-à-Éviter-en-qualité-de-dirigeant-les-leçons-du-mentor