El análisis de puestos es una instrumento crucial para cualquier entidad que busque mejorar su eficacia. Este proceso integral permite definir las actividades principales de un posición, las competencias demandadas, y las aspectos del contexto de trabajo. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, diálogos con colaboradores y la https://zbookmarkhub.com/story21239514/estudio-de-cargo-gu%C3%ADa-total-y-enfoque